Relaciones laborales especiales y contratos con particularidades

Presentación del derecho conflictual a partir de los enfoques teóricos y reales. El autor presupone casos fáciles y difíciles, explicando los casos difíciles. La normatividad conflictual no se reformula necesariamente a partir de deducciones lógico-aristotélicas. Procura una reformulación a partir de la aplicación de los enunciados conflictuales. El tema central es la individuación de las prescripciones, para ello, destaca la importancia de los argumentos de un juez para resolver un caso. Recurre al metalenguaje empleado por los juristas. Parte de la tesis que explica las relaciones ...

En muchas ocasiones el trabajador sufre las consecuencias de la violencia en el entorno de trabajo, y ésta es una violencia que a veces no se representa con agravios físicos, y tampoco con manifestaciones de naturaleza sexual o discriminatoria, sino que, en cambio, lo hace contra la estabilidad psicológica del empleado hasta conseguir su degradación y aniquilación, siendo las consecuencias de este Acoso para el trabajador, aún sólo perteneciendo al plano psicológico, infinitas en sus ramificaciones, ya contra su salud, ya contra su vida personal, familiar y laboral.... Extraído de la ...

Esta nueva edición de la Legislación de Medio Ambiente recoge una selección ordenada y clasificada de las principales normas que en materia de medio ambiente rigen en nuestro país. Con la intención de ofrecer una fotografía de la "legislación ambiental" lo más nítida y exacta posible a un público diverso y amplio, no necesariamente experto, hemos señalado las normas básicas en la materia.

Consorcios, concesiones, convenios, fundaciones sanitarias, llevan a la necesidad de construir un régimen de responsabilidad de la Administración que tenga en cuenta, no sólo la gestión directa, sino también la presencia de contratistas y concesionarios y la de los entes creados por la propia Administración para gestionar la asistencia hospitalaria.