Optimismo puro y duro

Price Pritchett es un reconocido autor, conferencista y consultor en el ámbito de la gestión del cambio y el desarrollo personal. Nacido en los Estados Unidos, ha dedicado su carrera a ayudar a individuos y organizaciones a transformar su manera de pensar y actuar frente al cambio, centrándose en la mejora del rendimiento y la capacitación de líderes.

Con una formación académica que incluye un máster en gestión empresarial, Pritchett ha desarrollado una metodología única que combina la psicología del cambio con estrategias prácticas de negocio. Su enfoque se basa en la premisa de que el cambio, aunque a menudo puede generar resistencia, es una parte integral del crecimiento personal y profesional.

Uno de sus trabajos más influyentes es el libro "The New Professional: How to Thrive in a Changing World", donde Pritchett explora cómo los profesionales pueden adaptarse a un entorno laboral en constante evolución. En este libro, el autor presenta herramientas prácticas y modelos mentales que fomentan la resiliencia y la proactividad en los empleados.

Pritchett también es conocido por sus libros "The Change Handbook" y "You2: A High-Velocity Formula for Multiplying Your Personal Effectiveness in Quantum Leaps". En You2, introduce la idea de lograr mejoras exponenciales en la efectividad personal, enfatizando la importancia de adoptar un enfoque fuera de lo convencional para alcanzar metas más altas.

A lo largo de su carrera, Price Pritchett ha colaborado con numerosas organizaciones de renombre a nivel mundial, ayudándolas a implementar cambios estructurales y culturales. Su trabajo se basa en la curiosidad y la investigación continua, lo que le ha permitido ofrecer a sus clientes soluciones actualizadas y relevantes.

Además de sus libros y conferencias, Pritchett ha desarrollado una serie de programas de capacitación y talleres diseñados para inspirar a líderes y equipos a abrazar el cambio. Su estilo de enseñanza es dinámico y accesible, lo que le ha ganado un amplio reconocimiento en el mundo empresarial.

Con más de tres décadas de experiencia, Price Pritchett es un referente en la industria del desarrollo organizacional y el coaching. Su legado se sustenta en la idea de que el cambio no solo es inevitable, sino que puede ser una fuente de oportunidades si se maneja de manera adecuada.

En resumen, la obra de Pritchett continúa influenciando a miles de profesionales y empresas en todo el mundo, promoviendo una cultura de adaptación y crecimiento continuo en un escenario laboral que cambia rápidamente. Su visión y enfoques prácticos son una guía invaluable para aquellos que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar en tiempos de cambio.

El autor se refiere a las "grandes fortalezas" como los atributos sobre los que los individuos y las organizaciones dependen para salir adelante en los tiempos difíciles. También considera que son los activos psicológicos necesarios en el terreno corporativo para aprovechar las oportunidades y lidiar de manera efectiva con los cambios.

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No pretendo decir a nadie qué ha de hacer con su vida. Pero la adquisición de este libro implica un contrato entre usted y yo. Si desea imaginar por dónde pueden ir los tiros de los negocios los próximos años y el papel de las personas en un mundo globalizado, que empuja sin pedirnos perdón, me comprometo a contarle cosas sobre el tema que pudieran ser de su interés. Le plantearé un deber íntimo y tal vez molesto: elegir entre arriesgarse y emprender o quedar a la espera de que algo grande le suceda; alternativa provocadora que cuando menos le ayudará a pensar. Inquietar el ánimo...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Si sabemos buscar y encontrar el sentido de nuestra vida es que hemos tenido éxito. El resto solo es preparación, diligencia y audacia. Nada provoca más que la realidad, por ello, este libro está cocinado desde las experiencias personales y compartidas de los autores sobre la evolución de las carreras profesionales y el desarrollo de las organizaciones. Son relatos ficción-realidad que tienen como marco veinte encuentros gastronómicos en los que el diálogo, el debate y la reflexión son la materia prima del guiso de cada capítulo. Su condición de observadores sin condicionamientos...