Ruth Montes

La mejor biblioteca digital de libros en PDF, EPUB y MOBI

Método de la innovación creativa, El

Ficha del Libro

Libro Método de la innovación creativa, El

A diferencia de la imagen del inventor que se encierra dentro de un laboratorio hermético, cierra los ojos, intentando forzar el momento de la creación de la próxima idea revolucionaria, el innovador es un explorador que encuentra las oportunidades creativas cuando sale de su oficina a observar cómo los usuarios utilizan sus servicios y productos, cuáles son las dificultades que enfrentan, y qué necesidades tienen. Logra implementar sus ideas cuando sale del proceso de especulación y las pone a prueba, y cuando se vincula con las personas que le pueden proveer el conocimiento necesario, la asesoría, las fuentes de capital, los recursos e insumos, la contención y la capacidad productiva que necesita. El innovador convierte sus ideas en proyectos rentables cuando sale del plan de negocios y mejora la forma en que genera, entrega y captura valor. Esto lo logra cuando se pone en contacto con el mercado, conoce el estado de la competencia, activa los canales de venta, distribución y comunicación entre los distintos departamentos dentro de la organización. No es un solitario, sino una persona de equipo que logra vincularse con los otros desde la confianza y la colaboración con el objetivo de crear valor y vivir en un mundo mejor. La obra constituye una invitación para salir al mundo con un proyecto concreto y navegar la aventura de la innovación. El aprendizaje que se genera conociendo el mapa es mínimo en comparación con el que se produce realizando el recorrido. Matías Mackinlay Licenciado en Administración de Empresas (uca), Bancos y Finanzas (Univ. de la Sorbonne), Counselor en psicología (Holos) y Neuropsicoeducador (Educar). Es un emprendedor y formador nato. Desde su juventud, ha liderado diversos emprendimientos y equipos de trabajo. Apasionado por aprender, se ha capacitado en varias disciplinas como la gestión empresarial, finanzas, psicología, coaching y neurociencia. También es conferencista, escritor de diferentes artículos y facilitador de talleres en empresas de primera línea. Es consultor senior de la Consultora Ingouville, Nelson & Asociados y participa en las programas de capacitación de distintas instituciones como la Escuela de Negocios (aden) Latinoamérica , Universidad Di Tella y Universidad de San Andrés. Aaron Sabbagh Magister en Estudios Organizacionales (Universidad de San Andrés ‒Argentina‒), Sociólogo y Antropólogo (Universidad Hebrea de Jerusalem ‒Israel‒). Es ceo de la Consultora Ingouville, Nelson & Asociados en Lima (Perú). Asesora y capacita a personas y equipos de trabajo en organizaciones de primera línea en toda Latinoamérica. Se especializa en temas de innovación y creatividad, manejo de conflictos, negociación y liderazgo. Formó parte del equipo de consultores del Ejército de Israel en procesos de negociación y cambio de patrones mentales. Ha trabajado con personas con autismo en la Organización alut (Israel) y con estudiantes no videntes en la Universidad Hebrea de Jerusalem. Ha escrito artículos en revistas como el incae Business Review.

Ficha Técnica del Libro

Subtitulo : Un sistema para generar ideas y transformarlas en proyectos sustentables

Número de páginas 200

Autor:

  • Matías Mackinlay
  • Aaron Sabbagh

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo obtener el libro?

A continuación, te ofrecemos varias opciones para adquirir el libro.

Valoración

Popular

4.8

19 Valoraciones Totales


Más libros de la categoría Economía y Negocios

La pesadilla que no acaba nunca

Libro La pesadilla que no acaba nunca

Europa se fragmenta, se desgarra, se desacredita. Los refugiados políticos y climáticos aumentan dramáticamente; los partidos xenófobos recogen el sentimiento de abandono de la población empobrecida; las vidas rotas por el desempleo son incontables. Y sin embargo, las fuerzas responsables de la crisis económica de la última década parecen fortalecidas. ¿Cómo explicarlo? En esta obra, última parte de una trilogía iniciada con La nueva razón del mundo y Común (Gedisa, 2013 y 2015), Christian Laval y Pierre Dardot vuelven a estimular nuestra reflexión con un brillante ensayo que...

Piense Y Hágase Rico (Think and Grow Rich): En Diez Minutos Al Día (in Ten Minutes a Day)

Libro Piense Y Hágase Rico (Think and Grow Rich): En Diez Minutos Al Día (in Ten Minutes a Day)

Ahora usted puede rápida y efectivamente estudiar y poner en práctica el mejor programa de desarrollo personal de todos los tiempos. En solo diez minutos al día, puede comenzar a implementar los principios del éxito que ha hecho a más millonarios e influyentes de gran impacto que cualquier otra filosofía del éxito. ¿Fama? ¿Fortuna? ¿Servicio impactante? ¿Relaciones personales más significativas? Usted puede tener lo que quiera tener en la vida cuando descubra el secreto contenido en Piense y hágase rico de Napoleon Hill. Publicado originalmente en 1937, Piense y Hágase Rico...

REGIMEN DE INCORPORACION FISCAL 2017

Libro REGIMEN DE INCORPORACION FISCAL 2017

Desaparecen los regímenes de pequeños contribuyentes e intermedio; este libro da a conocer aquellas facilidades que podrán tener algunos contribuyentes que se incorporen al RÉGIMEN DE INCORPORACIÖN FISCAL. NTRODUCCION CAPITULO I. ASPECTO LEGAL DEL FIDEICOMISO 1. Fideicomitente 2. Fiduciario 3. Fideicomisario 4. Bienes afectos al fideicomiso 5. Constitución del fideicomiso 6. Extinción del fideicomiso 7. Varias formas de constituir el fideicomiso CAPITULO II. ASPECTO FISCAL DEL FIDEICOMISO 1. Código Fiscal de la Federación 2. Ley del Impuesto Sobre la Renta 1.1. Disposiciones...

Primero, los empleados. Los clientes después

Libro Primero, los empleados. Los clientes después

El libro de Nayar explica cómo aumentar el beneficio de la empresa mejorando las relaciones personales. La historia de cómo la dirección puede salirse del guión para dejar que los empleados lideren cualquier organización y permitir que suban vertiginosamente el compromiso y la productividad, aumentando así el beneficio de la empresa. Al situar en primer lugar a los empleados y potenciar el poder de la tecnología social, Nayar ha conseguido crear una organización que fomenta cotidianamente una colaboración extraordinaria por parte de todos. Nayar propone que las relaciones de negocios ...

Libros Recomendados 2026



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas