La formación y la profesión del graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Todo el mundo sabe lo importante que es la atención. Atender nos permite gestionar mejor nuestro comportamiento y adecuarlo a objetivos más estratégicos y de más largo alcance. Es una capacidad esencial para el aprendizaje y la regulación de pensamientos, emociones y acciones. Conocer el funcionamiento de la atención y los factores que fomentan su desarrollo óptimo es fundamental para desenvolverse en un mundo complejo y cambiante. Sobre la base de un conocimiento actual y científico, este libro educa al lector acerca de qué es la atención y le prepara para entrenarla. Los avances...

This book will help you uncover the "private logic" you developed as a child - and probably still use in some form today - to solve life's problems. Ask yourself, if nothing changes, how will your current problems and issues look in the future? With awareness of your past and acceptance of how it shapes your present reality and situation, you will have opportunities to take action to create a better future outcome. Awareness, acceptance and action - the Three A's - are your steps to change. This book will help you make friends with your inner child and learn how he or she thinks, feels and...

En este libro Unico y lleno de inspiraciOn, una ministra religiosa y mEdico y una psicOloga clInica exploran las dimensiones espirituales del suicidio. Con ese fin, corren el velo para ofrecer una sorprendente mirada hacia un reino que habitualmente no vemos: espIritus malvados que engatusan a personas deprimidas, aunque magnIficas, para que pongan fin a su vida. TambiEn desenmascaran las realidades del suicidio, una fuerza que seduce a sus vIctimas prometiendo darles una escapatoria y llevarlas a un lugar mejor. Pero en realidad, tales almas, con mucha frecuencia, regresan inmediatamente a...

El libro está organizado en dos partes claramente diferenciadas aunque en estrecha relación: los riesgos psicosociales y el bienestar laboral. En la primera parte se presentan los planteamientos conceptuales e históricos de la salud laboral y se analizan los riesgos laborales psicosociales más importantes actualmente. En la segunda parte se exponen las bases y desarrollos actuales de la Psicología Organizacional Positiva con sus planteamientos generales y específicos. En la exposición de ambas secciones se ha tratado de dar una visión amplia, completa y actualizada, y en el...