Ruth Montes

La mejor biblioteca digital de libros en PDF, EPUB y MOBI

Digitalízate ¿Por dónde empezar?

Ficha del Libro

Libro Digitalízate ¿Por dónde empezar?

Este libro está dirigido a todos aquellos que desean dinamizar la cultura digital en sus empresas o negocios, pero no saben por dónde empezar Este libro está dirigido a todos aquellos que desean dinamizar la cultura digital en sus empresas o negocios, pero no saben por dónde empezar. Desde la experiencia de haber liderado y ejecutado un intenso proceso de transformación digital en el BBVA, Eduardo Torres Llosa brinda consejos y herramientas indispensables en el ámbito organizacional para afrontar los desafíos tecnológicos del siglo XXI. Alineamiento estratégico, nuevas formas de trabajo tipo agile, planificación por sprints, uso de plataformas colaborativas, visión de procesos end to end, entre otros; y la adaptación a las modalidades del teletrabajo y la educación a distancia, impulsadas por la crisis global del covid-19, son algunos de los cambios y aprendizajes propuestos por el autor para llevar a tu organización a actuar de modo eficaz en esta era digital. Digitalízate ¿Por dónde empezar? es un viaje que, a través de la experiencia y los aprendizajes de Eduardo, le permitirá a cualquier CEO digitalizarse. Muy ágil y descriptivo, me enganchó desde la primera línea. Lieneke Schol Miembro del Directorio de Alicorp, Banco Pichincha Eduardo cuestiona su propia experiencia, relata su aprendizaje con honestidad e incluso reconoce sus errores, y lo hace con la genuina intención de trazar un camino hacia la transformación digital. ¿Lo mejor? Es realista en un mundo incierto. David Reyes Zamora Director de Contenidos de Semana Económica

Ficha Técnica del Libro

Subtitulo : Cómo transformar tu empresa para la era digital

Autor:

  • Eduardo Torres Llosa V.

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo obtener el libro?

A continuación, te ofrecemos varias opciones para adquirir el libro.

Valoración

Popular

3.8

97 Valoraciones Totales


Más libros de la categoría Economía y Negocios

Redes sociales para PYMES. Introducción al Community Management

Libro Redes sociales para PYMES. Introducción al Community Management

Las redes sociales han cambiado la forma en que empresas, organizaciones y entidades se comunican y presentan a su público. Este curso establece las bases para gestionar la comunidad entorno a una PYME, haciendo especial hincapié en las dos plataformas más utilizadas, Facebook y Twitter. Está dirigido a todas aquellas personas que deseen iniciarse en la utilización profesional de las redes sociales. El objetivo puede ser adquirir los conocimientos necesarios para gestionar la comunidad en torno a una pequeña empresa, asociación, entidad... o ser una primera aproximación a la labor del ...

La reunión de venta, momento de la verdad

Libro La reunión de venta, momento de la verdad

La entrevista con el cliente. La reunión de grupo: fases de la reunión; los asistentes; el ambiente de la reunión. La organización del tiempo del vendedor de venta directa: características del tiempo; tensión y sus consecuencias: el desgaste profesional; la tiranía de lo urgente; algunos malos hábitos. Resumen

Hacia un sistema multipilar de pensiones

Libro Hacia un sistema multipilar de pensiones

En nuestro país, conviven diferentes sistemas de pensiones, que buscan cubrir a los distintos grupos sociales que reclaman seguridad social. Sin embargo, también hay una constante crítica al funcionamiento de estos sistemas y si en verdad cumplen con su objetivo. Los intentos de reforma han sido insuficientes, pues parecen no haber evaluado de manera global los problemas del modelo que tenemos. El presente libro, luego de identificar las falencias de los sistemas de pensiones, propone que, la mejor manera de afrontarlas jurídica y pragmática, es la adopción de un sistema multipilar de...

Empresas Talentosas

Libro Empresas Talentosas

En este libro el autor plantea la oportunidad e incluso, la necesidad de que las distintas generaciones que conforman el mercado laboral, formen parte de un proyecto común, que permita capitalizar talento, experiencia, conocimientos y habilidades. Explica por qué y cómo el nuevo líder empresarial requiere facilitar la presencia simultánea de colaboradores pertenecientes a distintas generaciones, cuyos talentos incluyen, ente otros: la lealtad, estabilidad, sentido de pertenencia, habilidades duras y blandas, capacidad multitarea, sobrada práctica digital y capacidad de respuesta.

Libros Recomendados 2026



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas