Working with Spanish Corpora

En los últimos 30 años los procesos de reconocimiento de los acontecimientos, actores, escenarios y consecuencias del conflicto armado en Colombia, así como la crisis de las identidades globales en los países de Europa, Norteamérica, Latinoamérica y otras latitudes, han movilizado una serie de cuestionamientos y búsquedas sobre la memoria (o memorias) y su configuración en escenarios desafiantes —como los de las justicias transicional y restaurativa—, así como la emergencia de nuevas manifestaciones del patrimonio. Desde disciplinas como la historia, la antropología, la...

Varias décadas han pasado desdel el desenlace de "Pecado en los colmillos". La sociedad de los vampiros ha mejorado gracias al sacrificio de Zeltia y Aartai, que ha impulsado a la cúspide de la raza a bolir El Primer Tratado, sustituyéndolo por otro que ratifica la disolución de los clanes.Cualquier vampiro goza de protección e inmunidad por el hecho de serlo, pero no tardan en surgir nuevas amenazas en el inframundo, amenzas que hostigan de nuevo a la raza dominante y que deberán ser investigadas por la cúpula protectora del nuevo tratado, la orden El Pamar.Ergost es un joven cazador...

Ahora que las redes sociales están en auge, y millones de imágenes circulan por Internet, es el momento de hacer un viaje visual por otra época: el tiempo de las postales. Este libro presenta una selección inédita de las mejores tarjetas postales ilustradas que circularon a lo largo de un siglo, que nos muestran una España en constante transformación, y en las que el comprador dejó también la impronta personal de sus propios mensajes.

Vivimos en un mundo globalizado e hiper conectado (la galaxia) en el que los cambios se suceden a gran velocidad). Para sobrevivir en él y continuar siendo rentables, las empresas (las naves) necesitan conocer lo que ocurre a su alrededor y ser lo suficientemente ágiles y flexibles para poder adaptarse y anticiparse en continuo. Ante este panorama, innovar ya no es una opción, es una necesidad que sienten la mayoría de las empresas. Este libro pretende simplemente ayudar a las pequeñas y medianas empresas a innovar. A transformarse en organizaciones AFABLES (ágiles, flexibles, abiertas...