Pensar como los mejores guerreros

Mark Divine es un ex Navy SEAL, autor, empresario y orador motivacional estadounidense, conocido por su enfoque en el desarrollo personal y la resiliencia mental. Nació el 24 de abril de 1966 en la ciudad de Nueva York, aunque creció en Long Island. Desde joven, mostró cualidades de liderazgo y una fuerte ética de trabajo, lo que lo llevó a ser un atleta destacado en la escuela secundaria.

Después de graduarse de la escuela secundaria, Divine se unió a la Marina de los Estados Unidos, donde comenzó su entrenamiento para convertirse en un miembro de los Navy SEALs. Este entrenamiento es conocido por ser uno de los más rigurosos del mundo, y Mark no solo completó el proceso, sino que también se destacó como líder dentro de su grupo. Su tiempo en los SEALs le enseñó valiosas lecciones sobre la disciplina, el trabajo en equipo y la perseverancia.

Después de completar su servicio militar, Divine se aventuró en el mundo empresarial. En 2006, fundó SEALFIT, una empresa que combina fitness, entrenamiento y desarrollo personal inspirados en las enseñanzas de los Navy SEALs. SEALFIT ofrece programas de formación diseñados para ayudar a las personas a desarrollar tanto su fuerza física como su fortaleza mental. Su enfoque se basa en la idea de que el entrenamiento físico puede transformar la vida de una persona, ayudándola a superar obstáculos y alcanzar sus objetivos.

Divine también es autor de varios libros, entre los que se destacan:

• “The Way of the SEAL” (2015) - En este libro, Mark comparte principios de liderazgo y estrategias de pensamiento que aprendió a lo largo de su carrera militar.
• “Unbeatable Mind” (2011) - Esta obra se centra en el desarrollo de una mentalidad inquebrantable y resiliente, enseñando a los lectores cómo superar la adversidad.
• “The Attributes” (2019) - En este libro, Divine explora las cualidades que se necesitan para tener éxito en cualquier área de la vida.

Como orador motivacional, Mark Divine ha sido invitado a hablar en diversas conferencias y eventos, donde comparte su experiencia y sus ideas sobre el liderazgo, la mentalidad y la superación personal. Su enfoque carismático y directo resuena con audiencias de distintos orígenes, inspirando a muchos a superar sus límites y alcanzar su máximo potencial.

Mark también ha contribuido al desarrollo de programas de formación para organizaciones y empresas, enfocándose en la construcción de equipos fuertes y en la mejora del rendimiento laboral a través de la resiliencia y la disciplina mental. Su filosofía se basa en la creencia de que todos pueden cultivar habilidades de liderazgo y superar desafíos personales y profesionales.

En su vida personal, Divine es un apasionado del fitness y la salud. Practica disciplinas como el yoga y la meditación, las cuales incorpora en su filosofía de entrenamiento. Está casado y tiene varios hijos, a quienes enseña los valores del trabajo duro y la dedicación.

En resumen, Mark Divine es un ejemplo vivo de cómo la disciplina y la mentalidad positiva pueden transformar la vida de una persona. A través de sus libros, su empresa SEALFIT y sus charlas motivacionales, ha influido en miles de personas, ayudándolas a desarrollar una mentalidad fuerte y a alcanzar sus objetivos, tanto en el ámbito personal como profesional.

Como tantas empresas españolas, Territorio creativo, la agencia consultora de los hermanos Polo, tocó fondo con la crisis económica. Corría 2009, estaban al borde de la ruina y ni siquiera podían pagar los salarios de los empleados. Muchos en su situación habrían tirado la toalla, pero a los Polo les salió el #orgulloteceriano, apretaron los dientes y se dijeron que nunca más agacharían la cabeza ante un cliente. Cuatro años y varias reconversiones después, los "tecerianos", como les gusta llamar a los trabajadores de la comunidad cooperativa que es Territorio creativo, habían...

Líderes excepcionales son los que tienen la capacidad de analizar los problemas, optimizar los recursos, inspirar lealtad y ejecutar estrategias. No hay ejemplo tan impactante en la historia como el de Alejandro Magno, cuyas habilidades de liderazgo eran tan inmensas que resuenan todavía hoy, alrededor de 2.000 años después. Alejandro Magno su liderazgo, revela cuatro procesos de liderazgo que se extraen de la vida y los extraordinarios logros de Alejandro, Rey de Macedonia. Los lectores aprenderán como él: reencuadraba los problemas para abordar retos que parecían invencibles;...

La literatura especializada sobre gestión humana enfatiza la necesidad de estudiar la relación entre formación y resultados organizacionales desde la perspectiva estratégica. Por esa razón, este estudio desarrolló un modelo conceptual sobre las relaciones entre la formación y las estrategias desde la teoría de Miles y Snow, en el que el capital humano desempeña el rol de variable de enlace. El modelo fue evaluado en 205 grandes empresas industriales colombianas y validado mediante la técnica de ecuaciones estructurales. Se encontró que la formación con orientación interna y la...

El control de la empresa es fundamental para que pueda sobrevivir. Es evidente que, como confirman las estadísticas, una gran mayoría de empresas pequeñas y medianas mueren, bien por falta de control o bien por la existencia de un inadecuado sistema de control. Estas muertes han pasado bastante desapercibidas durante la época de crecimiento y bonanza, pues si una empresa moría rápidamente era sustituida por otra nueva. Pero la llegada de nuevos entornos de crisis, ha puesto en primera plana las renovadas exigencias por incrementar y reforzar los niveles del control empresarial. Control...