Montaje de instalaciones de telefonía y comunicación interior. ELES0108

Como hacía la Reina Isabel, ¡Pica la torta tú mismo! Desde que asume el trono, a los 25 años de edad, la Reina Isabel siempre picó la torta ella misma. Hasta el fin de sus días. Ella siempre llevó sus cuentas. Por lo que sabía calcular la Eficiencia Universal. El concepto que mide la mayor cantidad de producto, al menor costo y en menos tiempo. Por algo Dios premió a Isabel con el reinado más largo de una mujer en la Historia de la Humanidad. Y es que la Eficiencia Universal es como la torta a ser repartida. Quien pica la torta es el único que sabe medirla. Debe alcanzar para...

Vilipendiado por unos y obviado por otros, el fenómeno de la moda ha ido ocupando un cada vez mayor protagonismo social, económico y mediático. Podrá ser criticado pero, en nuestro tiempo, no puede ser ignorado su valor como industria ni como influyente sistema cultural. En muchos sentidos la moda está unida a las formas de comunicación social, al consumo, a la publicidad y, quizá todavía más, a las relaciones públicas. Desde una perspectiva multidisciplinar, pues, Moda, comunicación y sociedad se propone analizar la riqueza del fenómeno en cuestión presentando diferentes...

Una de las claves para que toda empresa conozca bien a sus clientes y les garantice una excelente experiencia con ella, es analizar el viaje de los clientes o “customer journey”. Tengamos en cuenta que toda empresa ha sido concebida para dar valor a sus clientes, considerando el término valor como una interpretación emocional de las sensaciones de los clientes cuando se relacionan con la empresa, de su experiencia. En la Escuela StoryEmotion hemos preparado esta plantilla para que empieces a usarlo.

Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Picosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor, el libro aborda los siguientes capítulos: la Función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. La función de empleo (Procesos aditivos). La compensación. La evaluación del desempeño. La comunicación interna en la empresa. Al final de cada capítulo uno o dos casos relacionados con el tema. Cierra el libro un...