La jurisprudencia mercantil de la Corte Suprema de Justicia entre 1887 y 1916

SOBRE EL AUTOR María Luisa Fernández de Soto Blass es Doctora en Derecho por la Universidad CEU San Pablo de Madrid, con la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad, Licenciada por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Asesoría Fiscal por el Instituto Superior-CEU. Master en Gerente de PYME por el Comité Permanente de Economía Social. Concedido sexenio de investigación (2000-6) por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación (ANECA). Acreditada como Prof. Contratada Dr., Prof. Dr. de Universidad Privada, Prof. Ayudante Dr. Prof. Colaborador por la ANECA y ...

La presente obra es el resultado del trabajo y esfuerzo deun grupo de profesores colombianos que, teniendo en cuenta el importante mo­vimientoen favor de una reforma del derecho privado en Colombia, es consciente de lanecesidad de reflexionar no solamente acerca de la pertinencia o no de una talreforma, sino también acerca del alcance y contenido de la misma. Ahora bien, ¿por qué analizar el eventual interés, para elderecho colombiano, de la reciente reforma francesa del derecho de los contra­tosy de las obligaciones? Como sabemos, el estudio del derecho francés siempre hatenido una...

La aprobación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, supuso la plasmación de un programa político-criminal en relación con la delincuencia juvenil marcado por la asunción de una óptica esencialmente educativa y preventivo especial. De entre todas las decisiones adoptadas en este sentido, la potenciación de la mediación como mecanismo de solución de conflictos se presentó a priori como una de las principales apuestas de la Ley en su intento de desjudicializar el conflicto ahí dónde este pudiera resultar contraproducente...

Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros de una relación de trabajo. Ante ello, la legislación laboral regula nuevas modalidades de contratación, tales como los periodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y de temporada. Esto se hace con el propósito de atender las circunstancias que rigen en el mercado de trabajo. Para mejor comprensión del tema, en esta edición se incluyen los formatos de contratos individuales de trabajo...