Hinojosa en la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas.

El libro tiene por objeto realizar un análisis de los diversos instrumentos de intervención para el ejercicio de actividades en establecimientos abiertos al público, de conformidad con la normativa existente en cada Comunidad Autónoma, todo ello al amparo del nuevo régimen jurídico configurado por la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, en cumplimiento de la obligación de trasposición de la Directiva 2006/123/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de diciembre de 2006, reforzado posteriormente por la promulgación de la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible, en...

El objeto de estudio seleccionado para esta obra científica pretende ofrecer una visión teórico-práctica en un área jurídica de enorme repercusión jurídica en el actual contexto de expansión constante del comercio internacional. Para cumplir el ambicioso objetivo enunciado en el título, y servir de "guía para el operador jurídico", se ha realizado una pormenorizada aproximación a la tutela cautelar tanto desde la dimensión jurisdiccional, cubierta en el primer capítulo de la obra, como desde la arbitral, a la que se dedica el segundo capítulo. De esta manera el lector...

Un ejército capaz de generar desde su interior procesos de transformación autónomos es un ejército consciente de la trascendencia de su función y comprometido con la efectividad de los postulados constitucionales que delimitan su actuación: ese es el Ejército Nacional de Colombia, una institución capaz de repensarse, de orientar sus estrategias para adaptarse a contextos cambiantes, manteniendo incólumnes los principios democráticos que determinan su existencia.

Se indica en este libro el tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las nóminas, además de cada una de sus partidas, como sueldos y salarios, tiempo extra, días de descanso, prima (dominical, vacacional y de antigüedad), vacaciones, aguinaldo, participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), previsión social, despensas, premios por asistencia y puntualidad, comisiones y propinas, entre otros. Asimismo, se indica cada una de las obligaciones que deben cumplir los empleadores al respecto. Se incluyen, además, las disposiciones relativas al...