Hinojosa en la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas.

El presente trabajo ofrece al lector una visión completa sobre la acción de desahucio que se sustancia por los trámites del juicio verbal, esto es, la acción de desahucio por falta de pago de la renta o cantidades debidas por el arrendatario, por expiración del plazo fijado contractual o legalmente y por precario. Se trata de una materia de gran repercusión económica y social que ha sido sucesivamente reformada con el propósito de agilizar el proceso judicial. Las modificaciones más recientes obedecen a la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de implantación de la nueva Oficina judicial...

SOBRE EL AUTOR María Luisa Fernández de Soto Blass es Doctora en Derecho por la Universidad CEU San Pablo de Madrid, con la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad, Licenciada por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Asesoría Fiscal por el Instituto Superior-CEU. Master en Gerente de PYME por el Comité Permanente de Economía Social. Concedido sexenio de investigación (2000-6) por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación (ANECA). Acreditada como Prof. Contratada Dr., Prof. Dr. de Universidad Privada, Prof. Ayudante Dr. Prof. Colaborador por la ANECA y ...

Las Cruzadas, y en especial los acontecimientos acaecidos en la Europa Central en torno a 1096, supusieron un cambio radical en la visión que hasta entonces se tenía de las comunidades judías europeas. Si bien es cierto que la visión de la Iglesia hacia los judíos había sido negativa desde el principio, esta se había mantenido dentro de los cauces religiosos y doctrinales, fue con el movimiento cruzado cuando se desato una tormenta que a medio plazo cambio definitivamente la mentalidad, y convirtió a los judíos en enemigos sociales, surgió así el antisemitismo, que acabo impidiendo ...

El delito de imposición de condiciones ilegales de trabajo constituye la figura básica de los delitos contra los derechos de los trabajadores. Este libro aborda la necesidad de la intervención punitiva, por lo que resulta preciso examinar las limitaciones de los instrumentos básicos de defensa de la relación individual de trabajo: el ordenamiento jurídico-laboral y la potestad sancionadora de la Administración en el orden social. A continuación se analizan los elementos del delito, esto es, la conducta -en sus modalidades de engaño, abuso, violencia, etc.- y el resultado típico de...