Ruth Montes

La mejor biblioteca digital de libros en PDF, EPUB y MOBI

FINANZAS CORPORATIVAS

Ficha del Libro

Libro FINANZAS CORPORATIVAS

Parte I: Perspectiva general. Capítulo 1: Introducción a las finanzas corporativas. Capítulo 2: Estados financieros y flujo de efectivo. Capítulo 3: Análisis de estados financieros y planeación a largo plazo. Parte II: Valor y presupuesto de capital. Capítulo 4: Valuación a través de flujos de efectivos descontados. Capítulo 5: Cómo valuar los bonos y las acciones. Capítulo 6: El valor presente neto y otras reglas de inversión. Capítulo 7: Toma de decisiones de inversiones de capital. Capítulo 8: Análisis del riesgos, opciones reales y presupuesto de capital. Parte III: Riesgo. Capítulo 9: Riesgo y rendimiento: lecciones de la historia del mercado. Capítulo 10: Rendimiento y riesgo: el modelo de valuación de los activos de capital (CAPM). Capítulo 11: Una perspectiva alternativa del riesgo y el rendimiento: La teoría de la fijación de precios por arbitraje. Capítulo 12: Riesgo, costo de capital y presupuesto de capital Parte IV: Estructura de capital y política de dividendos. Capítulo 13: Decisiones de financiamiento corporativo y mercados de capitales eficientes. Capítulo 14: Financiamiento a largo plazo: Una introducción. Capítulo 15: Estructura de capital: conceptos básicos. Capítulo 16: Estructura de capital: límites al uso de las deudas. Capítulo 17: Valuación y presupuesto de capital de una empresa apalancada. Capítulo 18: Dividendos y otros pagos. Parte V: Financiamiento a largo plazo. Capítulo 19: Emisiones públicas de valores. Capítulo 20: Deuda a largo plazo. Capítulo 21: Arrendamiento. Parte VI: Opciones, futuros y finanzas corporativas. Capítulo 22: Opciones y finanzas corporativas. Capítulo 23: Opciones y finanzas corporativas: extensiones y aplicaciones. Capítulo 24: Warrants y bonos convertibles. Capítulo 25: Derivados financieros y cobertura de riesgos. Parte VII: Financiamiento a corto plazo. Capítulo 26: Financiamiento y planeación a corto plazo. Capítulo 27: Administración del efectivo. Capítulo 28: Administración del crédito. Parte VIII: Temas especiales. Capítulo 29: Fusiones y adquisiciones. Capítulo 30: Crisis financiera. Capítulo 31: Finanzas corporativas internacionales.

Ficha Técnica del Libro

Número de páginas 991

Autor:

  • Ross

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo obtener el libro?

A continuación, te ofrecemos varias opciones para adquirir el libro.

Valoración

Popular

4.3

55 Valoraciones Totales


Más libros de la categoría Economía y Negocios

Psicologia Educativa

Libro Psicologia Educativa

Mientras que el artista se ocupa de la creación de nuevas ideas, el científico trata de identificar y resolver problemas. El artista puede preguntar: “¿Cómo puedo expresar lo que siento acerca de mis experiencias infantiles en la escuela?”. En cambio el científico preguntará “¿Influye la frecuencia con los niños pequeños escuchan cuentos en su deseo de aprender a leer?” o bien “¿en qué medida y en qué condiciones afectan las recompensas y el castigo a la forma en que los niños hacen sus tareas escolares?”. Del mismo modo que los artistas eligen temas que reflejan sus...

Guía práctica 5S para la mejora continua

Libro Guía práctica 5S para la mejora continua

Esta Guía Práctica 5S es un resumen operativo del libro 5S para la Mejora Continua. Las 5S son la metodología idónea para iniciar el cambio hacia la cultura de la Mejora Continua y la excelencia. Con ellas, la organización aprende y crece desde la responsabilidad de las personas. Es la oportunidad de aportar valor aflorando el talento de cada una de las personas. Este libro sirve de guía para la implementación de un proyecto de 5S. Encontrarás ejemplos, experiencias de empresas, material de soporte y anécdotas para fomentar el aprendizaje y alcanzar el éxito en la implementación de ...

No hay personas difíciles

Libro No hay personas difíciles

¿Por qué es tan difícil llevarse bien con algunas personas? ¿Qué podemos hacer para mejorar nuestras relaciones con los compañeros de trabajo? ¿Cómo reconciliar las múltiples diferencias personales en la búsqueda de objetivos comunes? Es más simple de lo que pensamos. Robert Bolton y Dorothy Grover Bolton han identificado las características de los cuatro estilos de personas que conviven en cualquier entorno laboral. En este libro, nos ofrecen un método práctico y simple que permite darnos cuenta de qué imagen proyectamos en nuestros compañeros, así como interpretar la...

Libertad incondicional

Libro Libertad incondicional

¿De qué dispositivos podemos valernos para hacer del mundo del trabajo, remunerado o no, un lugar compatible con la libertad y la dignidad humanas? La asignación de una renta básica incondicional puede actuar a modo de faro para conquistar, hoy, mayores niveles de libertad individual y colectiva. El giro neoliberal del capitalismo ha supuesto una profundización de la dinámica desposeedora de este sistema. Por si fuera poco, nos hallamos ante una nueva sacudida, vinculada al desarrollo tecnológico, que amenaza con la destrucción de millones de puestos de trabajo. Así, carece de...

Libros Recomendados 2025



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas