El mapa cultural

Erin Meyer es una experta en cultura empresarial y autora destacada, conocida principalmente por su trabajo en el ámbito de la comunicación intercultural y el liderazgo. Nacida en los Estados Unidos, Meyer ha dedicado su carrera a investigar cómo la diversidad cultural afecta la interacción y la cooperación en el mundo de los negocios. Su formación académica incluye un máster en Estudios Interculturales y un doctorado en Administración de Empresas, lo que la ha posicionado como una autoridad en la materia.

Como profesora en la INSEAD, una de las escuelas de negocios más prestigiosas del mundo, Meyer ha enseñado a miles de estudiantes provenientes de diversas culturas. Su enfoque combina teoría y práctica, y se basa en su profunda comprensión de las dinámicas culturales que influyen en la toma de decisiones y la gestión de equipos. Su trabajo no solo se enfoca en la educación, sino que también se extiende a la consultoría con grandes corporaciones, ayudando a las organizaciones a navegar por los complejos retos que presenta la multiculturalidad en el entorno laboral.

Uno de los mayores logros de Erin Meyer es su libro The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business, publicado en 2014. En esta obra, Meyer presenta un enfoque innovador para entender las diferencias culturales en el ámbito empresarial. Utiliza un mapa cultural que ilustra cómo las culturas varían en ocho dimensiones clave, como la comunicación, la retroalimentación y el liderazgo, permitiendo a los lectores identificar y superar las barreras que pueden surgir en entornos internacionalizados.

• Comunicación: Meyer explica cómo las culturas pueden diferir en su estilo de comunicación, desde las más directas hasta las más indirectas.
• Retroalimentación: Destaca cómo ciertas culturas valoran la crítica constructiva de manera diferente.
• Tiempo: Examina las distintas percepciones sobre la puntualidad y la gestión del tiempo en diversas culturas.
• Liderazgo: Aborda cómo las expectativas sobre la autoridad y la jerarquía pueden influir en la dinámica del equipo.

A lo largo de su carrera, Meyer ha sido reconocida por su capacidad para conectar con audiencias diversas y ayudar a líderes empresariales a construir estrategias efectivas en sus interacciones multiculturales. Sus charlas TED y presentaciones en conferencias han resonado con muchos profesionales que buscan mejorar su habilidad para trabajar en entornos globales.

Además de The Culture Map, Erin Meyer ha contribuido con artículos y estudios a numerosas publicaciones académicas y de negocios, y sus ideas han sido incorporadas en programas de formación en diversas multinacionales. Su enfoque práctico y su capacidad para traducir la teoría en aplicaciones reales han hecho que su trabajo sea especialmente relevante en un mundo cada vez más globalizado.

En resumen, Erin Meyer es una figura influyente en el campo de la comunicación intercultural y el liderazgo. Su investigación y enseñanza continúan impactando a profesionales de todos los sectores, ayudándoles a comprender y navegar las complejidades de la colaboración internacional. Su legado, en última instancia, reside en su capacidad para fomentar la comprensión y el respeto entre diferentes culturas en el ámbito empresarial.

La investigación acerca de la Sociedad de la Información y del Conocimiento (SIC) constituye uno de los ámbitos de mayor relevancia en el estudio de la comunicación. En este contexto, la experiencia de los países nórdicos —en el contexto de su modelo de desarrollo conocido como Estado del bienestar— es un referente importante para el desarrollo y la innovación en este campo. La presente obra, en la que se recogen algunos resultados de una amplia investigación acerca del modelo nórdico de sociedad de la información, ofrece un análisis de diversas dimensiones de la situación...

Pese a que el servicio de taxis es fundamental para el transporte en Bogotá, este medio ha sido subvalorado y hasta desdeñado en los estudios, análisis y modelos de transporte urbano de la ciudad, en buena medida, por la precaria información que manejan las autoridades reguladoras acerca de las empresas, vehículos y conductores. Esta obra es un primer paso para entender las características del sistema y su potencialidad para enfrentar temas de tráfico en la capital, así como para cuantificar varios de sus componentes, como el hecho de que agrupa más de cincuenta mil vehículos que...

Este segundo libro conmemorativo de tres décadas de existencia de desarrollo familiar en Colombia, tiene como objetivo reconocer y construir a la apropiación de los significativos aportes realizados por la profesora Dalia Restrepo para sentar las bases de la nueva perspectiva académica disciplinar en el campo de familia u consolidar como una línea de pensamiento crítico, de saber y de acción desde la Universidad de Caldas. El texto contiene una serie de trabajos relacionados con asuntos teóricos, metodológicos, investigativos, históricos y de política sobre familia y desarrollo...

Uno degli antropologi più noti nel panorama italiano riesce a comunicarci il volto sfaccettato e ambiguo della parola cultura in poco più di cento pagine, con un linguaggio chiaro e appassionato, con rigore metodologico e soprattutto con una grande apertura mentale e una rara empatia nei confronti dell’«altro», unico requisito davvero necessario per evitare di cadere in millantate «guerre tra culture». Di «cultura» nel tempo sono state date definizioni diverse, per tentare di imbrigliare un concetto così deformabile. Eppure viviamo di cultura e la invochiamo spesso. Ma noi europei...