Ruth Montes

La mejor biblioteca digital de libros en PDF, EPUB y MOBI

Dirección de Relaciones Públicas

Ficha del Libro

Libro Dirección de Relaciones Públicas

Dirección de Relaciones Públicas se ha convertido en la obra más influyente en la materia, siendo actualmente el libro de cabecera de los profesionales de la comunicación empresarial de todo el mundo. En ella, el lector encontrará no sólo una aproximación conceptual a las relaciones públicas y a la comunicación en las organizaciones, sino fundamentalmente una perspectiva estratégica de la actividad como herramienta imprescindible de la actual gestión empresarial. El libro cuenta además con numerosos ejemplos procedentes de la experiencia profesional de sus autores.

Ficha Técnica del Libro

Número de páginas 757

Autor:

  • James E. Grunig
  • Todd Hunt

Categoría:

Formatos Disponibles:

PDF, EPUB, MOBI

¿Cómo obtener el libro?

A continuación, te ofrecemos varias opciones para adquirir el libro.

Valoración

Popular

4.8

80 Valoraciones Totales


Biografía de James E. Grunig

James E. Grunig es un destacado académico y experto en el campo de la comunicación pública y las relaciones públicas. Nació el 17 de marzo de 1939 en el estado de Wisconsin, EE. UU. Su trayectoria se caracteriza por un enfoque en la teoría de la comunicación y la importancia de la investigación en la práctica de las relaciones públicas. A lo largo de su carrera, Grunig ha contribuido significativamente a la comprensión de la comunicación organizacional y su impacto en las relaciones entre empresas y sus públicos.

Grunig es conocido principalmente por desarrollar el modelo de relaciones públicas conocido como el "Modelo de Comunicación Bidireccional Simétrica". Este modelo promueve la idea de que la comunicación debe ser una vía de doble sentido, donde tanto las organizaciones como los públicos pueden intercambiar información y opiniones. Este enfoque contrasta con modelos anteriores que se centraban más en la persuasión unilateral y la comunicación de arriba hacia abajo.

A lo largo de su carrera académica, Grunig ha publicado varios libros y artículos influyentes. Entre sus obras más notables se encuentra "Public Relations Research Annual", una serie que ha ayudado a establecer la investigación empírica como un componente fundamental en la práctica de las relaciones públicas. Además, Grunig ha sido un defensor del uso de la teoría para informar la práctica, argumentando que una base teórica sólida puede guiar a los profesionales en la toma de decisiones estratégicas.

Grunig obtuvo su doctorado en Comunicación en la Universidad de Maryland, donde también fue profesor emérito. Su influencia se ha sentido no solo en el ámbito académico, sino también en la formación de futuros líderes en el campo de las relaciones públicas. A través de su enseñanza, ha inspirado a generaciones de estudiantes y profesionales a valorar la investigación y la teoría como elementos clave en su trabajo.

Uno de los legados más duraderos de Grunig es su contribución al desarrollo de la ética en las relaciones públicas. Ha abogado por la responsabilidad social y la transparencia, enfatizando la importancia de construir relaciones de confianza entre las organizaciones y sus públicos. Su trabajo ha tenido un impacto significativo en la profesionalización del campo, ayudando a establecer normas éticas que guíen la práctica.

Además, Grunig ha sido reconocido con numerosos premios y honores a lo largo de su carrera. Ha sido incluido en el Salón de la Fama de las Relaciones Públicas y ha recibido el Premio de Vida de la Asociación Internacional de Relaciones Públicas. Su trabajo ha dejado una huella indeleble en el campo y continúa influyendo en la manera en que se piensan y se ejecutan las relaciones públicas en la actualidad.

En resumen, James E. Grunig es una figura central en el desarrollo de la teoría y la práctica de las relaciones públicas. Su enfoque en la investigación, la ética y la comunicación bidireccional ha transformado la manera en que se perciben y se llevan a cabo las relaciones entre organizaciones y sus públicos. Su legado perdura a través de su obra y de los muchos profesionales que ha influenciado a lo largo de su carrera.

Más libros de la categoría Economía y Negocios

Aplicaciones técnicas para las organizaciones

Libro Aplicaciones técnicas para las organizaciones

El pensamiento directivo involucra gran cantidad de retos para quienes están al frente de las organizaciones. De manera generalizada, los gerentes se encuentran en un proceso continuo de toma de decisiones en cuanto a estrategias de mercadeo, estructura financiera, apalancamiento, administración de proveedores, administración de talento humano, calidad, etc. Esto lo hacen porque requieren fomentar el incremento de los rendimientos de la organización, lo que se vincula directamente con la generación de utilidades a los accionistas, sin dejar de lado el propósito fundamental de crear...

Repensando el desarrollo económico local desde Colombia

Libro Repensando el desarrollo económico local desde Colombia

Desde mediados del siglo XX, en Colombia se han implementadopolíticas e instrumentos de desarrollo local y regional inspirados en las ideasdominantes de modernización y desarrollo que se impusieron tras la SegundaGuerra Mundial en Europa y en Estados Unidos. Este libro surge de la idea deque parte del fracaso de las políticas de desarrollo local y regional paracombatir la desigualdad en Colombia tiene que ver con la adopción acrítica deparadigmas teóricos y "buenas prácticas" de otras latitudes que sehan reproducido sin una adaptación a las condiciones históricas, económicas ysocio...

Cómo mandar bien

Libro Cómo mandar bien

¿Tiene que haber jefes? ¿Por qué? ¿Qué hacer si no obedece quien debe hacerlo? ¿Hay que cumplir todas las órdenes? ¿Y si el jefe no es buena persona? Este libro trata sobre el modo de mandar, porque es ciencia que también se aprende. El autor ofrece nueve puntos que todo directivo debe tener en cuenta al gobernar. Porque cuidar el mando no solo origina más rendimiento y más beneficio, sino que enriquece la personalidad de directivos y trabajadores.

Papa Francisco

Libro Papa Francisco

Para los creyentes y no creyentes, El Papa Francisco: Lecciones de liderazgo de Chris Lowney es una oportuna introducción a la obra, la mente y el corazón de un papa que ha desafiado las expectativas y fascinado al mundo. En una cultura que ha llegado a ser escéptica con respecto al liderazgo institucional, Lowney da una esperanza y una idea de lo que puede ser un líder inspirador. El accesible libro de Lowney aborda la formación del Papa Francisco (y la suya propia) como jesuita y nos invita a reflexionar sobre nuestros propios obstáculos para liderar con éxito. Es un libro ideal para ...

Libros Recomendados 2025



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas