Creando Nuevas Fuentes de Ingresos

En México, tan sólo en los últimos veinte años se han extraído más minerales "preciosos" que durante toda la época colonial. Los altos precios en el mercado justificaron esta práctica –en el país y en toda América Latina– junto con otras sin precedentes, como la explotación de la naturaleza pese al daño irreversible a los ecosistemas. El argumento de los gobiernos para permitirlo era enmendar tres promesas incumplidas: erradicar la pobreza, reducir la desigualdad y promover el "desarrollo", pero sin atender el otro lado de la ecuación: el extractivismo provoca tremendos...

¿Qué son las finanzas comportamentales y cómo funcionan? ¿Cómo puede ayudar a los inversores a obtener mejores resultados? ¿Por qué ha cobrado tanta importancia en los últimos años? Aprender rápidamente los fundamentos de las finanzas conductuales y aplicarlos a sus propias inversiones nunca ha sido tan fácil. Por primera vez, una guía completa y accesible le muestra los principios teóricos y operativos de la materia. En este práctico manual descubrirá toda la información que necesita para comprender realmente cómo la psicología y el estudio del comportamiento humano han...

Tal como afirma el propio Brian Tracy, la venta es únicamente un juego mental que hace más fuerte a la persona que lo practica, por lo que un vendedor de éxito será aquel que sepa ejercer un cierto poder psicológico sobre sus competidores. El presente libro muestra la forma de ganar ese poder a través de una serie de principios infalibles y leyes mentales que ya han demostrado su validez en miles de casos. Y el autor explica la forma en que esas leyes mentales hacen posible superar las barreras psicológicas --tanto las propias como las procedentes del cliente-- desarrollando el poder...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.