Aplicación de normas conflictuales: La aportación del juez

El libro colectivo versa sobre el tiempo de trabajo y el salario en la negociación colectiva sectorial estatal. Ha sido elaborado por diecinueve investigadores miembros del Grupo de Alto Rendimiento de Investigación en Relaciones Laborales y Protección Social en el siglo XXI (URJC-LAB), coordinado por la profesora Raquel Yolanda Quintanilla Navarro. Estamos ante el tiempo de trabajo y el salario, dos de las instituciones más importantes del Derecho del Trabajo, que, desde las primeras leyes laborales, han sido objeto de regulación a fin de que no se supere un tiempo máximo de trabajo,...

La tecnología informática permite ahora, gracias a sus posibilidades prácticamente ilimitadas de captar, almacenar, relacionar y transmitir todo tipo de datos, reunir de forma personalizada, a partir de informaciones dispersas e incluso anónimas, múltiples facetas de la vida de los hombres y mujeres perfectamente ajenos al hecho de sus características y hábitos vitales en manos de terceros que puedan utilizarlos de forma que depare perjuicios importantes. El Dr. Hugo Marcelo Dalgo Proaño, en su obra “protección de datos en el comercio electrónico” realiza una interesante...

Índice: 1. Derechos fundamentales en los distintos órdenes jurídicos sancionadores - 2.Consecuencias sociales y jurídicas de los contratos bancarios y tendencias jurisprudenciales - 3. La reforma laboral: La extinción de contratos y la reforma en materia de negociación colectiva - 4.Reforma en materia de derecho de familia - 5. Aspectos relativos al espacio libertad, seguridad y justicia. Una aproximación desde la ley de seguridad ciudadana y la política europea fente a personas refugiadas.

El sistema judicial no es consciente del impacto negativo que percepciones y prejuicios de género tienen en la forma de impartir justicia. Las decisiones judiciales, informadas por creencias y mitos preconcebidos, en lugar de hechos, pueden tener consecuencias perjudiciales y peligrosas, negando el acceso a una justicia equitativa y libre de prejuicios. Por ello, juzgar con perspectiva de género es necesario para proporcionar un acceso equitativo a la justicia. Hacer real el principio de igualdad, no permite neutralidad. Las posibles barreras necesitan ser identificadas y eliminadas para...