Siete reglas del storytelling, Las

John Sadowsky es un reconocido autor, conferencista y experto en desarrollo personal, con una trayectoria que lo ha llevado a convertirse en una figura influyente en la formación de líderes y en el ámbito de la comunicación efectiva. Aunque no todos los detalles de su vida están ampliamente documentados, su impacto en el mundo del coaching y la formación es significativo.

Nacido en Estados Unidos, Sadowsky ha dedicado gran parte de su carrera a estudiar y comprender los elementos fundamentales que impulsan el éxito personal y profesional. Con un enfoque centrado en la creatividad y la resolución de problemas, ha trabajado con diversas organizaciones y empresas, ayudando a fomentar un ambiente de innovación y colaboración.

Uno de los aspectos más destacados de su carrera es su habilidad para combinar técnicas de coaching con un enfoque práctico en la vida cotidiana. Sadowsky se ha enfocado en desarrollar métodos que permiten a las personas superar obstáculos, mejorar sus habilidades interpersonales y aumentar su autoestima. Sus seminarios y talleres son conocidos por ser dinámicos y motivadores, lo que ha llevado a muchos a transformarse tanto en el plano personal como profesional.

A lo largo de su trayectoria, ha escrito varios libros y artículos, en los que comparte su visión sobre el liderazgo y el desarrollo personal. Su obra se centra en la idea de que cada individuo tiene el potencial para alcanzar sus metas y que, con la guía adecuada, pueden desbloquear su verdadero potencial.

Además, Sadowsky ha sido un conferencista frecuente en diversas conferencias y eventos internacionales, donde ha compartido sus ideas y metodologías con un público diverso. Su capacidad para conectar con las personas y motivarlas a la acción lo ha llevado a ser un solicitado asesor y mentor.

A pesar de los logros de John Sadowsky, su enfoque se mantiene en la humildad y el deseo de servir a los demás a través de la educación y la inspiración. Su legado perdura en las vidas de aquellos que han tenido la oportunidad de aprender de él y aplicar sus enseñanzas en sus propios caminos hacia el éxito.

Esta obra invita a la acción, a cambiar conductas y modelos de comportamiento tanto a nivel personal como en las organizaciones. Ser conscientes de que fuimos educados bajo patrones de poder es el primer paso para modificar nuestras actitudes hacia la colaboración. Imponernos a los otros por la vía del poder, no solo dificulta el logro de objetivos comunes, sino que termina con el afecto y crea atmósferas desgastantes. Conectar con las personas permite que estas aporten diferentes puntos de vista y así se generará el compromiso que toda empresa necesita para lograr metas comunes con...

Tom Peters presenta su primer libro tras más de una década. Y es que, en un momento de recesión e incertidumbre, los sabios, lúcidos e ingeniosos consejos de Peters son más pertinentes que nunca. Las pequeñas grandes cosas presenta 163 formas de lograr la excelencia en el lugar de trabajo. Lecciones y recomendaciones para ser más eficaces, responsables y profesionales. Nos habla de la importancia de no aplazar las cosas urgentes, de gestionar nuestro tiempo, de jerarquizar, de aprender de los buenos jefes, de marcar una estrategia clara, de tener iniciativa o de tener confianza en uno...

«El marketing tradicional no está funcionando». Con esta contundencia y precisión describe el gran maestro del marketing moderno, Philip Kottler, la situación a la que nos enfrentamos quienes, profesional o académicamente, nos ocupamos de esta disciplina. El marketing tradicional, desarrollado sobre todo a partir de los años sesenta, hoy aparece como un anciano irreconocible. Estamos en un nuevo contexto que exige nuevas comunicaciones de marketing centradas en la creación y distribución de unos contenidos tan relevantes para el consumidor que sea él mismo quien decida acceder...

Esta nota proporciona una descripción general de los estándares de buenas prácticas en materia de Evaluación de Impacto Social (EIS). Ha sido preparada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para brindar orientación a profesionales y decisiones. Al aplicar el enfoque presentado en esta nota, se espera que mejore la calidad, consistencia y relevancia operacional de las EIS. La EIS facilita la integración sistemática de los problemas sociales en la planificación e implementación de proyectos. Mejora su calidad y sostenibilidad, apoya y fortalece requerimientos nacionales y...