Ser Estratégico y Autónomo Aprendiendo

Teoría general del Estado está orientado a personas que poseen el interés por el estad sobre la creación del Estado, mismo que trata desde su sentido filosófico hasta la perspectiva doctrinaria y el análisis del poder público, para entender de forma sencilla cómo funcionan las instituciones estatales, cómo lo hicieron en el pasado y cómo actúan en el presente. Con ello se busca crear un conocimiento con características especiales que conduzcan al entendimiento teórico-doctrinario sobre la formación del Estado, sus elementos y la forma como funciona. A lo largo del...

Este libro aborda el tema del liderazgo como uno de los aspectos más controvertidos, confusos y dispersos en el campo de la elaboración teórica, en el de las políticas educativas y en las prácticas sobre organización y dirección de las instituciones educativas. En el libro se revisan las principales teorías del liderazgo a nivel general y aplicado a los centros educativos, la diferencia entre liderazgo y dirección-gestión en los centros y la evolución de la misma a través de la normativa nos lleva a la crisis de la dirección que se vive en los centros educativos.

La lengua es un ente vivo que se enriquece gracias al uso que de ella hace el pueblo. Con el afán de recuperar la cultura popular, este libro ha reunido refranes de todos los tiempos para acompañar al lector en su viaje al pasado y para enseñarle a usarlos en el momento más adecuado del presente y del futuro.

Written by an executive recruiter, Get That Job! reveals an insider's secrets for evaluating resumes and candidates. Based on his many years of experience working for Fortune 500 companies, the author details: What the real purpose of a resume is. What should be included on a resume AND what should be left off. How to describe past jobs and responsibilities so they have the greatest impact. How to design a resume so it stands out from the crowd. How to deal with those unfortunate gaps on a resume or negative experiences. What are the typical questions interviewers ask (and what are good...