Elegí vivir

En Revisando el camino recorrido, Daniel Cestau Liz, emprendedor, consultor y autor de dieciocho obras de gestión comercial, liderazgo y motivación nos relata los detalles de un trayecto que lo llevó -después de varias décadas de esfuerzos sistemáticos- a cumplir todas las metas que se propuso tanto sean personales como profesionales y materiales. El objetivo de este pequeño libro -que acompaña desde los textos a una de sus conferencias motivacionales-, no es jactarse de sus logros sino brindarle a sus lectores la fórmula que a él le dio resultado para que puedan revisarla y...

¿Cuántas veces has pensado que querías renunciar a todo y comenzar una nueva vida? ¿Cuántas veces te has sentido atrapado en tu rutina y no has logrado mejorarla? Y sobre todo... ¿Cuántas veces realmente has tenido éxito en tu intención? A diferencia de las soluciones ineficaces y a veces costosas que te ofrecen anuncios todos los días, debes saber que con el método Kaizen solo necesitarás lápiz y papel para revolucionar tu vida. En este libro encontrarás los pilares del método japonés que pueden liberar tu potencial no expresado. Aprenderás a potenciar tu mentalidad y...

Si siempre has querido aprender cómo encontrar una identidad que se acople a ti y quieres volver a estar en contacto con tus raíces y deseos más profundos, entonces Sigue Leyendo... La verdad es que... Muchos de nosotros crecimos creyendo que había dos categorías principales de perosnas en el mundo: los buenos y los malos. Pero... ¿qué pensarías si te dijera que hay nueve perspectivas principales en el mundo, las cuales pueden ver algo y ver nueve cosas diferentes? El Enneagrama es más que solo una prueba de personalidad-es una poderosa herramienta para el crecimiento personal,...

La creación de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el análisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social. La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se esté utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como máquinas, mientras que el paradigma orgánico puede ...