ACCOUNTING

Charles T. Horngren, nacido el 3 de noviembre de 1926 en Chicago, Illinois, es reconocido como uno de los más prominentes contadores y académicos en el campo de la contabilidad gerencial. Su trabajo ha sido fundamental para el desarrollo y la comprensión de los principios de contabilidad que se utilizan en las empresas de todo el mundo.

Horngren se graduó de la Universidad de Chicago, donde obtuvo su título en contabilidad. Posteriormente, completó su maestría en la Universidad de Illinois y luego su doctorado en la Universidad de Stanford. Su carrera académica lo llevó a ser profesor en la Universidad de Stanford, donde influyó en generaciones de estudiantes y profesionales del área.

Uno de los aspectos más destacados de la carrera de Horngren es su trabajo pionero en la contabilidad gerencial. Él no solo enseñó contabilidad, sino que también escribió extensamente sobre el tema. Su obra más famosa, Cost Accounting: A Managerial Emphasis, publicada por primera vez en 1962, se ha convertido en un texto fundamental en los programas de contabilidad y administración de empresas en todo el mundo. Este libro ha pasado por numerosas ediciones y sigue siendo utilizado como una obra de referencia en la enseñanza de la contabilidad de costos.

Horngren también fue un defensor apasionado de la ética en contabilidad. Creía firmemente que los contadores tienen una responsabilidad no solo hacia sus empleadores, sino también hacia la sociedad en general. Esta visión ética se refleja en sus escritos y enseñanzas, donde enfatiza la importancia de la integridad y la transparencia en la práctica contable.

A lo largo de su carrera, Horngren recibió numerosos premios y reconocimientos por su trabajo. Fue elegido miembro de la Academia Nacional de Ciencias y recibió el reconocimiento como uno de los principales contadores del país por varias instituciones académicas y profesionales. Su influencia se extiende más allá de las aulas, siendo un conferencista solicitado en diversas conferencias y seminarios en el ámbito de la contabilidad y la gestión empresarial.

Horngren también fue un prolífico autor de artículos de investigación y textos académicos que han contribuido significativamente al conocimiento en su campo. Su enfoque innovador en la contabilidad de costos ha influido en la manera en que las empresas manejan sus decisiones financieras y operacionales.

A lo largo de su vida, Charles T. Horngren ha demostrado ser un líder en la contabilidad gerencial, un educador inspirador y un defensor de la ética profesional. Su legado perdura a través de sus escritos y el impacto que ha tenido en sus estudiantes y colegas. Aún después de su jubilación, su influencia se siente en las aulas y las organizaciones de todo el mundo, donde sus enseñanzas continúan guiando a las nuevas generaciones de contadores y administradores.

En resumen, Charles T. Horngren no solo ha dejado una huella indeleble en el campo de la contabilidad, sino que también ha elevado el estándar ético de la profesión. Sus contribuciones académicas y su dedicación a enseñar han asegurado que su legado perdure en el tiempo.

Word es el procesador de textos más usado del mundo. En él destacan sus abundantes posibilidades y su sencillez de uso. La versión Word 2007 presenta notables cambios, que incrementan su potencial. Se ha realizado una profunda revisión respecto a versiones anteriores, resultando en novedades espectaculares, empezando por una nueva interfaz, mucho más intuitiva que la anterior. Este libro es un curso práctico y esencial de Word 2007 que sirve como referencia para solucionar cualquier duda en poco tiempo. Se realiza un recorrido general por todas sus herramientas y utilidades, y se fijan...

La práctica del coaching ontológico nace en el ámbito de la ética y pertenece a él. Su razón de existencia y los objetivos que persigue remiten a la ética. El coaching ontológico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la crisis más profunda que hoy encara la humanidad y, de manera particular, la cultura occidental es una crisis en el ámbito de la ética. Resolver esta crisis nos obliga a revisar los fundamentos de nuestra concepción sobre el ser humano. La pregunta ontológica se convierte, entonces, en la mas fundamental que podamos plantearnos. De acuerdo a como la...

El deporte y el sponsoring se relacionan en un sistema complejo en el que interaccionan poseedores de derechos, organizadores de eventos, organizaciones deportivas, deportistas, patrocinadores, medios de comunicación, agencias, colectividades, etc. Este libro se centra en la problemática de la gestión de los diferentes actores del sponsoring deportivo. Así, se analizan los principios estratégicos y operativos del sponsoring a partir de su evolución en los últimos treinta años. Se estudia el concepto de evento deportivo desde la perspectiva jurídica y los derechos a considerar, para...

INDICE: Parte 1: El operario como protagonista. Parte 2:La figura del operario como pequeño científico. Parte 3:Los siete instrumentos estadísticos. Parte 4: El método delpequeño científico. Parte 5: Ejemplos de proyectos.